Официальное трудоустройство, без переплат частным посредникам, без знания языка, квалификации, на бетонные или "железные" заводы Германии

Да, и ещё вопрос…

Насколько я знаю, в Германии рабочая неделя 38 часов. А если работать по 10 часов в день шесть дней в неделю, то получается 60 часов. То есть работодатель грубо нарушает закон. Есть ли возможность, отработав некоторое время и собрав доказательную базу, обратиться в профсоюз или в суд, получить компенсацию за нарушение законодательства и перейти на нормальный график 38 часов в неделю?

 

Всем доброго дня.
Извините что долго не отвечал, приболел немного и было не до темы...
В ближайшие дни, отвечу на все возникшие вопросы

 

Здравствуйте! Для граждан СНГ, есть возможность устроиться? Ранее не где в заводах не работали, основная деятельность прошли в правоохранительных органах.

 

Ребята, очень нужна эта тема! Почему не проводится складчина, что мешает?

 

Как минимум, не так просто пройти проверку на практике.

 

@Prosto_vse, приветствую
Студент 4 курса, скоро защищаю диплом. После сдачи, скажу честно мало что будет держать в нашей стране. По этому, с удовольствием возьму на проверку, надеюсь на то, что смогу договориться о сроках.
Заранее спасибо)

 

Официальная проверка - это 3 отзыва от модераторов/организаторов. Проверка "Складчика" не поможет складчине стартануть, увы.

 

Надеюсь, к моменту защиты диплома буду как минимум ЧК и с позволение автора буду неоф. проверкой.
Да и на самом деле не суть, 550 рублей со складчика - это пожалуй щедрость за такие знания.
Просто понимаю, на сколько данная проверка может затянуться ибо взрослые имеющие за спинами работу, дом, семью... это будет пожалуй очень трудно.

 

автор походу слился, кина не будет...

 

Автор, объявись и создай тему на другом борде, раз тут не прокатывает, прошу!

 

Уехал работать на завод

 

Скорее всего это трудоустройство через, так называемые, ляй фирмы (устраивают к себе, а персонал сдают в аренду). + к тому, что вы написали еще есть 13 и даже (не знаю про Германию) 14 зарплата, компенсация обеда, компенсация транспортных расходов до работы, + к оплачиваемому отпуску выплачивают деньги на отпуск (ну, чтобы было на что отдохнуть).
В Германии на такую зарплату никто не пойдет.
На мой взгляд, если вы живете в России или других русскоговорящих странах и зарабатываете менее 500 евро ( а если еще и жилье снимаете), то это хороший шанс вырваться в "другой мир" .
По затратам автор написал, остальное можно откладывать, учить язык (самое главное), продвигаться или учиться другим навыкам. Да, работа будет не легкая, но не сложнее чем на аналогичных производствах в бывшем ссср, и вы не будете чувствовать себя как средний немец работяга ( первые несколько лет), но будете чувствовать себя лучше, чем дома. Я и мел ввиду, социально и финансово. Посмотрите ролики на ютуб про украинцев и их отзывы на работу в Польше.
В стартпосте указано, что у граждан Украины шансы равны 100%, для граждан других стран, не входящих в ЕС, они падают до 50%, если я правильно понял. А чем эти две страны (Украина и Россия) отличаются с точки зрения работодателя? Почему такая пропасть между ними в вероятности трудоустройства?[/QUOTE]

У Украины сейчас безвиз, т.е. подразумевается, что они могут приехать сразу и начать процесс трудоустройства, у многих россиян (мульти)визы в шенген нет, поэтому и 50 на 50.

P.S. Это мое личное мнение. Знаю, что в Польшу так уехать можно, особенно украинцам, но там и зарплаты для них 500-600 евро. А спрос на неквалифицированную работу в Европе есть.

 

Складчина состоится или автора в Германии в плен взяли?