Корпоративный бизнес тренер, профессия с нуля [Повтор-2]

тренинг ориентирован именно на обучение, на процесс обучения и не важно, где вы обучаете и кого обучаете, хоть специальное подразделение морских котиков или социальную службу по навыкам переговоров с суицидниками

 

Большинство упражнений авторские, разработаны специально для самостоятельной тренировки. Благодаря этим упражнениям я сам себя создал, как корпоративного тренера. Я вложил в этот тренинг все свои силы, все свои практические наработки (часть из которых я применяю в складчик.ком)

 

тренинг окупится после вашего первого месяца работы в качестве тренера
а также, вы можете сделать эту профессию как запасной вариант
ниша только формируется, эта профессия будет актуальна еще больше и хорошие специалисты ценятся на вес золота

 

Если вы классный специалист по тренерству, то у вас работа будет всегда.

 

Давайте я перечислю, какие у вас есть возможности пройдете тренинг
1) Если вы пройдете тренинг, и внедрите большую часть тренинга, то вы будете достаточно сильным тренером в стране (и я это не просто мое раздутое самомнение, мне есть с чем и с кем сравнивать)
2) Если вы выучите английский язык, то вы смело можете начать продвигать себя в других странах и вам будет легче обучаться на тренера за рубежом т.к. вы уже в теме.
3) Вы можете работать удаленно в качестве тренера, предоставив свои услуги онлайн тренинговым центрам
4) Вы можете работать не на одну компанию, а на несколько (по договору)
5) Вы можете заморозить до лучших времен свои навыки по тренерству, а когда вам будет это актуально, вы быстро все восстановите
6) Вы можете применять навыки по тренерству в других сферах: обучение детей, друзей, знакомых, ведение и организация групп, включать ситуационное лидерство (где никто не может это сделать), четкая дикция пригодится всегда, большой словарный запас тоже хорошо, принципы по тренерству работают не только в тренерстве, но и в повседневности

 

Вы можете сами посмотреть зарплаты тренера в компаниях и сделать выводы. Цель тренинга это начать работать тренером, ведь так? Средняя зарплата по России 30000-40000р, по Москве 50000-90000р и выше. Этот тренинг окупится через месяц работы тренером. Я считаю это хорошее вложение в себя.

Давайте представим, что вы передумали работать тренером. Но навыки вы встроили в себя.
1) У вас есть еще одна дополнительная профессия
2) Вы также можете переквалифицироваться в бизнес тренера в свободном полете (работаете на себя)
3) Вы можете применять навыки тренерства в повседневности, в управлении людьми, обучением и т.д.

И помните. От меня индивидуальное составление программы обучения на тренера и консультации на 6 месяцев(!!!). Шесть месяцев!!! Если у вас есть желание начать работать тренером в компании, я сделаю все, чтобы вы устроились работать и буду также вести и подсказывать, во время вашей работы тренером.

 

@MikeD, я правильно понимаю, что этот тренинг стартует в конце декабря? Участвую в других Ваших тренингах, верно ли предполагаю, что одно другому не помешает, справлюсь?

 

я думаю да, я напишу, когда точно
что сейчас по тренингам делаете (какие активно внедряете)?

 

Тренинги "Хама на место" и "Словесная импровизация + марафон/интенсив (повтор)", есть еще "Базовые навыки общения", прохожу их в более спокойном режиме.

 

Скажите с ноля сколько времни упорно обучаясь потребуется до момента когда проведу на уровне первый тренинг?

 

зависит сколько времени в день вы будете уделять время на тренировку
если 1 час в день, то через месяц вы себя не узнаете (в хорошем смысле), ваше состояние изменится (внутренние убеждения, которые помогут вам в обучении других), навыки тренерства встроятся (основные навыки)

 

@MikeD, этот тренинг, всё же, в этом году ожидается?

 

старт ориентировочно в первых числах января

 

Дорогой наш MikeD, подскажите, пожалуйста, а чем ваш этот повтор тренинга отличается от предыдущих?
Что будет здесь особенно вкусного? Разожгите нашу мотивацию, так сказать, до белого каленья

 

+ Четвертый бонус "Необходимое лидерство. Когда вам придется взять управление группой на себя" (в любой группе)
Хотел назвать "Ситуационное лидерство", но это название означает немного другое. В смысле застолбил это название профессор Пол Херси еще в 1960 году. Очень важная и актуальная тема не только для тренера, но и в жизни вообще. Если вы начнете применять эти техники, которые даны в бонусе, к вам начнут прислушиваться и доверять вам и цели будут выполняться быстрее и интереснее

А в этом бонусе будет вот это:
1) Деструкторы (разрушители группы) - как противостоять, как не быть таким самому
2) Болтуны уводящие в сторону группу (говорящие не по теме) - как противостоять, как не быть таким самому
3) Когда в группе нет лидера
4) В группе лидеры все
5) Лидер подвержен эмоциональному заражению
6) Замеры группы - выполняет ли группа свои цели и задачи
7) Самая главная формула для лидера (для управления группой)
8) Если вас не слушают
9) Управление паникой в группе
10) Работа с сомнением в группе
11) Пошаговый план переориентрования группы на действия для достижения определенного результата
12) Убеждения проверенные временем, которые помогут в управлении группой (новое)
13) Научиться смелости в управлении группой (новое)
14) Взять ответственность на себя (новое)
15) Самостоятельное решение проблем (новое)
16) Защита от манипуляций "ЯЖТЕБЕГОВОРИЛ/ЛА". Защита от манипуляций "Ты сделал ошибку!" (новое)
17) Правильные окончание в предложении, если даете инструкцию (новое)

Все, что в скобочках "новое", нигде ранее не предоставлялось в моих тренингах и бонусах

 

Если вы в себя встроите навыки тренерства, то это будет для вас как запасной вариант, если например, вы захотите сменить профессиональную деятельность. Это же здорово, когда у вас есть за спиной не одна профессия, а несколько.

И техники которые я даю в тренинге будут еще ну очень долго актуальны, а некоторые вообще будут актуальны всегда. Все техники ориентированы именно на обучение участников тренинга. И это классно, когда вы умеете именно обучать, а не пускать пыль в глаза. И это ценится в тренерском деле (в компаниях в том числе) на вес золота.

Вы легко можете сравнить мой уровень подготовки в тренинге с уровнем какой-нибудь книжки в сети (и не только книжки) с заумными словами, с пусканием мыльных пузырей и технологии, которые взяты из воздуха (или из бредовой реальности), технологии которые ориентированы на иностранных менталитет и скопированы и перекопированы тысячу раз (с добавлением всякой отсебятины, которая не проверена на практике)

 

Здравствуйте, разрешите задать один глупый вопрос, т.к. я в этой теме совсем новичок и из описания не понял. Извиняюсь, если уже спрашивали. Так вот, корпоративный тренер чего, собственно? То есть я имею в виду, чтобы проходить этот курс, надо уже быть отличным специалистом в какой-то области - психологии, бизнесе, продажах? А сам курс учит только передавать свои навыки, правильно? Или вы говорите сразу и как учить и чему учить? Сильно не бейте С Новым годом!!! Счастья, удачи и здоровья всем!

 

смотрите, есть компании, для которых важно, чтобы у вас были навыки тренерства, а материал у них уже есть - это их личные корпоративные разработки и ваша задача начать обучать по этому материалу
есть компании, у которых вообще ничего нет и для них важно, чтобы вы сами создали систему обучения (как создавать систему обучения будет рассказано на тренинге)
есть компании, которые ищут именно тренера по продажам, но если вы например не обучаете такому направлению, вы можете не скидывать туда резюме
есть компании, которые обучают вас по своим тренингам, а потом вы становитесь тренером и обучаете уже персонал (например вам скажут пройти стажировку по продажам)

 

MikeD,
когда планируется повтор этого тренинга?

 

пока точно не знаю, но точно минимум через два месяца, может больше, но точно не меньше