Белая схема постоянного дохода

Не удержался, вставлю свои 5 копеек)
Выплачиваются деньги автору то не сразу, продукт будет выдан на суд общественности. Если все решат что фуфло автор ни чего не получит. Но это так, лирика)
Ждем проверки.

 

Когда можно ожидать получения товара?

 

Коротко и по делу

 

Еще даже дата сборов не назначена

 

Прочитала все 12 страниц,Работать захотелось аж скулы свело)) Интересует только один вопрос- где же все таки проверяющие ну хоть бы строчечку написали как у них там дела)

 

Проверяющие-как идёт процес??? Долгая молчанка получается,какой нибудь,ответ дайте.А то получится ,как обычно тема паблик- закрыто,а сами работаем!!!

 

Или уйдет в чк или зк без объяснений содержимого! Сейчас забанят! Прооверяющие кидайте ссылки на проверенный материал не прошедший проверки- для Вас ,который в паблике!!! Надо расширять законы клуба, получается не обоснованно-со стороны проверяющих!!!

 

Похоже революционер!!!! Собрался законы клуба расширять? Давай без истерик! 390 человек ждёт, но 2-3 истерички всегда найдётся.....

 

реально нервный

 

272 РУБЛЯ, сам проверю))

 

272р х 370 (резервистов не считаю) = 100640.
Я не считаю чужие деньги, я эту, если так можно выразиться статистику, написал чтобы дать понять, что если в раздаваемом материале будет муть, пусть лучше об этом скажут 3 проверяющих, а не 370 человек из-за невысокой цены кого-то обогатят.
PS: лично я надеюсь, что тема будет хорошей, это ни в коем случае не камень в огород ТСа.

 

+100500

 

Караван есть несколько вопросов:
1. Будет ли в мануле рассмотрен вопрос поиска сотрудников с помощью платных сервисов?
2. Будет ли рассмотренны варианты бесплатного поиска людей?
3. Будет ли поддержка от автора в закрытой ветке и сколько она продлится?

Так же от себя добавлю что тема точно рабочая, сам привлекаю на работу таких рекрутеров, которые присылают людей, плачу по 1000-2000 за человека. При чём оплата идет с зарплаты самого работника, просто первый месяц испытательный срок и платишь на пары тысяч меньше, получается что компания не чего не терят, это к тому если кто думает что легче в штат нанять человека и платить зарплату.
Еще скажу сейчас и до нового года очень актуально это будет, компании набирают людей на усиление так как наплыв клиентов и можно реально заработать, потом с января да марта глухой сезон.

 

Да и еще забыл уточнить рассматриваются компании работающие только с резидентами? Или с нерезедентами тоже?

 

Поэтому хотелось бы чтоб, хотя бы, до конца месяца наши уважаемые проверяющие успели с проверкой материала, чтобы хоть оставшиеся 2 месяца успеть плодотворно потрудиться и получить к праздникам финансовый бонус

 

В каких цифрах измеряется "реально заработать" и "глухой сезон"? ))

 

Я скажу так мы в нашей компании набираем людей активно до нового года и платим за каждого человека от 1000 до 2000 в зависимости от должности на которую идет, в неделю примерно человек 10-20, после нового года до марта на работу почти не кого не берем. Но это у нас в компании.

Я не автор мануала и не знаю что там написанно, возможно если рекрутер будет работать с разными компаниями, то и после нового года можно зарабатывать хорошо.
Так же с марта опять начинается активно набор, поэтому тема интересная считаю и 300 рублей это не большие деньги за хороший манул.
Думаю отзывы должны помочь всем окончательно определится стоит покупать или нет.

 

Я понимаю, что мы тут уже просто заспамили всю тему сообщениями "когда? давайте поскорее!", но основания торопится у складчиков действительно есть, потому что:

 

Что за компании привлекают таких рекрутеров?

Это ответ не Автора, у Автора может и не быть сезонности.

 

В мануале рассмотрены бесплатные способы, которые я использовал, они дают такой же эффект что и платные.
То есть вы реально экономите, где другие платят !
Конечно, кто захочет, может захотеть усилить своё привлечение дополнительно как угодно ещё платными способами. В мануале это не рассмотрено.
В процессе работы вы самостоятельно поймёте как это сделать.
Научитесь делать бесплатно, захотите большего, почувствуете отдачу и силу - разбавите платными способами там, где это может быть понадобится
Так как Инструкция написана от а до я, на 35 стр.почти без полей средним шрифтом. Тема рассмотрена полностью
Поэтому консультации не предполагаются.
Там не о чём будет спрашивать. Прочитайте ещё раз её. Только практика автоматизирует процесс.

Компаниям требуются работники всевозможных специализаций - около 20 - 30 граждане РФ,
Беларусь, Казахстан. - спецдокументы не требуются.
-
По поводу успеть заработать и сезонности.
Сезонности как таковой нет, актуально всегда, но как я уже писал, да, в предновогодний период и сразу в посленовогодний, дополнительная потребность в персонале. А так она есть всегда. Летом кстати тоже! Почему, потому что мне приходили заявки на почту, и писалось, что летом также выше оплата, так как спад рабочей силы. Поэтому я не говорил бы что сезонность имеет чёткие границы. Компании всегда работают. У них свой постоянный цикл.