[ZCLUB] Управление людьми #27. Часть 6: Системы управления, лекция 5

[ZCLUB] Управление людьми #27. Часть 6: Системы управления, лекция 5



А вот и подошли к самой интересной теме.
Интересная – это та, про которую у каждого есть, что сказать.

Говорят, что любой считает себя профессионалом в медицине и педагогике. И вот джек-пот … Говорить будем про обучение сотрудников.

Про путь от новичка до матерого ветерана. Будем говорить про систему передачи опыта и наставничество.

Будем говорить про отличие между “обучением” и “условиями для обучения”

Будем говорить о том, почему нельзя сравнивать “внешнего тренера” от “внутреннего”. И вообще, почему “внутренний” вообще не тренер.

Ну и .. как сделать так, чтобы тренера вообще не нужны были. Так, чтобы опыт компании был опытом компании, а не сухими документами или “регулярным тренингом-докладом”.

Чтобы опыт был живым, динамичным. Возносящим и защищающим.

Скрытая ссылка