[Тарасов] Идеальный подчиненный

Изучая тему "Идеальный подчиненный" я сравнивал курс с работами А. Фридмана, в которых я считаю очень досконально раскрыты вопросы что нужно подчиненному, почему он так или иначе поступает в данном случае, как им управлять. Если собрать всю информацию полученную от Фридмана и посмотреть с той точки зрения - что я должен делать, чтобы быть идеальным подчиненным? Ответ на вопрос найти можно. Но от Тарасова я так и не получил ответа на вопрос - а кто такой, этот идеальный подчиненный. У меня сложилось такое ощущение что он решил сделать мини курс - персональное управленческое искусство (ПУИ), в котором кратко за 2 месяца рассказывает что будет на 8ми месячном курсе. Здесь он придумал красивое название курса "Идеальный подчиненный", но совсем запутался в своих мыслях и ушел в сторону ПУИ. Я думаю что этот курс будет полезен тем студентам кто хочет кратко понять смысл философии Тарасова. Но не суть идеи идеального подчиненного

Оргу большое спасибо за организацию складчины.

Что касается материала. Мне очень импонирует сам Тарасов, я просмотрел все его курсы, которые есть в открытом доступе. Приобрел и прочитал все его книги. Учился у его учеников Павел Сивожелезов и Галина Жукова. Поэтому могу дать обоснованный ответ за свою оценку.

Во-первых, автор перечислял многие принципы и приводил просто примеры. Не примеры, как вести себя подчиненному, а просто примеры, которые иллюстрируют методику или понятие. Надо было более конкретные примеры из рабочих моментов привести.

Во-вторых, многой информации подчиненным знать и не надо. Именно не надо.(Применяется методика "Информационное дистанцирование"). Т.к. какая-то часть ему вообще не понадобиться и не будет применима (например большая цель), а какая-то будет лишней.

В-третьих, материал на мой взгляд получился каким-то неструктурированным. Считаю, что Тарасову не удалось спуститься с уровня руководителя на уровень подчиненного и дать хорошую теоретическую и практическую базу. Получился не курс для подчиненного, а курс непонятно какой видоизмененный курс руководителя.

p.s. К каждому курсу я подхожу с пониманием, что как-будто я Тарасова встречаю впервые. И мне показалось, для новичков этот курс будет слишком скомкан, местами непонятен и малоприменим.

Вот курс по персональному управленческому искусству и другие курсы очень хорошие, практичные. Но этот вышел не очень.