Доступно

Практика оргпроектирования (организационный дизайн) [stepik] [Никита Сергеев]

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Топикстартер, 7 май 2024.

Цена: 796р.-70%
Взнос: 232р.
100%

Основной список: 13 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 7 май 2024
    #1
    Топикстартер
    Топикстартер ЧКЧлен клуба

    Складчина: Практика оргпроектирования (организационный дизайн) [stepik] [Никита Сергеев]

    2024-05-14_050245.png

    Данный курс - аналог курса автора на платформе UDEMY. Он позволяет познакомиться с проектированием организации (оргструктура, должности, уровни, количество...). Инструктор курса - управленческий консультант, профессиональный аналитик и сертифицированный менеджер проектов. Автор тематической книги "Трансформация: особенности управления проектами преобразований".

    Чему вы научитесь:
    • Узнаете, что входит в оргдизайн (компоненты оргдизайна)
    • Методологию проектирования организации, отдельной функции или подразделения
    • Определять организационную модель
    • Гармонично выстраивать оргструктуры (оптимальные "кубики и линии")
    • Проектировать должности и оценивать их "вес" в организации
    • Конфигурировать ресурсы и рассчитывать необходимое количество должностей
    • Создавать систему и процессы принятия решений
    • Окунетесь в оргпроектирование как мыслительную деятельность, прочувствуете философию организационного дизайна
    • Проживете и практически порешаете бизнес-кейсы для компаний разных отраслей и размеров
    • Слушатели с базовыми навыками работы с Excel - по ходу выполнения заданий изучат функционалы Excel, наиболее часто используемые при решении бизнес-задач
    О курсе:
    • ВНИМАНИЕ! Убедительная просьба случайным и далеким от темы людям (просто "интересненько"), а также тем для кого оргдизайн\оргпроектирование это что-то вроде "структуры и штатки", а также любителям "красивеньких слайдов и видео-картинки" сразу проходить мимо. Здесь будет речь об оргдизайне исключительно как о бизнес-конструкте. В этом курсе и близко не стоит задача кого-то развлекать - на курсе смогут учиться только те, кому это понадобится с практической точки зрения. Обратите внимание, что курс для тех, кто в теме!!! На нем в отличии от привычных курсов по менеджменту открытого формата будет скучно, монотонно, неинтересно, занудно, и местами даже отвратительно.

    • В основе курса самые современные материалы из МВА программы, обобщенные на опыте более 60 проектов крупных реорганизаций и M&A. Здесь собраны все необходимые для практического применения знания.

    • Курс объединяет все три "угла зрения" на организационный дизайн: академического, консалтингового и взгляда топ-менеджмента

    • Подход и инструменты использовались консультантами и менеджерами корпораций в решении более нескольких сотен практических задач

    • Автор курса - эксперт по организационному развитию и трансформации бизнес- и операционных моделей. Собственноручно осуществил более 60 реорганизаций для компаний разных отраслей и экспертное сопровождение нескольких крупных M&A в СНГ и ЦВЕ

    • Инструктор курса - автор популярной русскоязычной бизнес-литературы (см. во всех крупнейших магазинах: Amazon, Ozon, ЛитРес, Ridero...), в том числе около-тематической книги "Трансформация: особенности управления проектами преобразований"

    • Материал курса достаточен для того, чтобы новичок в организационном проектировании смог сделать свои первые шаги в построении оптимального оргдизайна для компании, а эксперты и профессионалы расширили свой опыт и взглянули на Оргдизайн под другим углом (как часть Операционной Модели компании, со своим набором компонентов)

    • Полученные знания и навыки редкие и востребованы в любом системном бизнесе, а также незаменимы в консалтинговой деятельности

    • Чего НЕ БУДЕТ на курсе: простого заполнения, оформления и внешнего вида формально-официальных документов, которые разные в разных компаниях; а также разбора базовых понятий (что такое подразделения, оргструктура, работа и т.д.)
    Начальные требования
    • Обязательно базовые знания офисных приложений Excel (достаточно понимать как работает программа и основные формулы) и Power Point (вставка на слайды фигур, смартартов, надписей, соединительных линий)
    • Обязательна готовность выполнять задания (пошагово, согласно инструкции), которые займут в разы больше времени (в зависимости от уровня подготовки слушателя), чем лекции. В заданиях содержится 80% обучения
    • Желательно знать, что собою представляет оргструктура, теоретические основы (хотя бы видеть как она выглядит и "что-то слышать" о ее разных типах). Идеально - практический опыт проектирования и внедрения оргструктур.
    • Общие знания из области менеджмента организаций

    Программа курса:

    Введение
    Широкий контекст: 15-минутка об организации и моделях
    Оргдизайн и его компоненты
    Оргпроектирование:разработка и внедрение оргдизайна для компании
    Послесловие
    Введение
    Вступление от автора
    Демо-доступ
    Если Вы просто зашли поинтересоваться…
    Демо-доступ
    Как мы будем учиться
    Демо-доступ
    О визуализации: не комплексуем рисовать

    Широкий контекст: 15-минутка об организации и моделях
    Модель
    Демо-доступ
    Бизнес-модель
    Операционная модель и место в ней оргдизайна
    Оргдизайн и его компоненты
    Что такое ОРГДИЗАЙН?
    Демо-доступ

    Организационная модель
    Демо-доступ
    Оргструктура
    Задание: Стандартизация (унификация) оргструктуры
    Задание: Проект "Ядерный реактор": группируем филиалы
    Задание: Оргмодель и оргструктура: прочувствовать их особенности
    Роли\Должности
    Вес должностей (оценка должностей, грейдинг)
    Задание: Проба бально-факторной (аналитической) методики оценки
    Конфигурация ресурсов(где,когда,сколько понадобится должностей)
    Здание: сколько нам стратегов надо?
    Система и процессы принятия решений
    Метрики "здоровья оргдизайна"
    "Курица или яйцо" + синхронизация
    Влияние стратегии на оргдизайн
    Демо-доступ
    Краткие итоги

    Оргпроектирование:разработка и внедрение оргдизайна для компании
    Так это процесс или проект?
    Реорганизация
    Проектный подход
    Влияние власти и политики в компании(лекция для наемных руков.)

    Послесловие
    Краткий обзор всего курса и послесловие
    Bonus Lecture / Бонус-лекция

    Что вы получаете:
    Новички - знания и практические основные навыки для проектирования организации.
    Опытные в теме - систематизируют и дополнят свой опыт и знания, "пересобрав" весь их багаж под предлагаемую автором методологию\подход.
    Поддержку инструктора\преподавателя по ходу прохождения курса.
    Сертификат, которым можно поделиться в соцсетях и приложить к резюме.

    Преподаватель: Никита Сергеев
    Cтратегия и оргразвитие, анализ данных, управление проектами.
    Автор курсов - профессиональный аналитик, сертифицированный менеджер проектов, консультант по стратегии и оргразвитию.

    Цена: 796р.
    Скрытая ссылка
     
    Последнее редактирование модератором: 14 май 2024
    1 человеку нравится это.
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      13 сен 2024
    2. skladchik.com
      Хранитель хранитель.
      13 сен 2024
    3. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      26 июл 2024
    4. skladchik.com
      Складчина доступна.
      20 май 2024

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      13 сен 2024
    2. skladchik.com
      Хранитель хранитель.
      13 сен 2024
    3. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      26 июл 2024
    4. skladchik.com
      Складчина доступна.
      20 май 2024
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.