Закрыто

[Повтор] Вячеслав Губанов - Харизма, Лидерство и Интуиция. Ступень I

Тема в разделе "Курсы по эзотерике", создана пользователем Snow34, 22 дек 2014.

Цена: 14000р.-95%
Взнос: 596р.
97%

Основной список: 48 участников

Резервный список: 2 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 22 дек 2014
    #1
    Snow34
    Snow34 ЧКЧлен клуба
    Вячеслав Губанов
    Харизма, Лидерство и Интуиция. Ступень I

    [​IMG]
    Описание:
    Секреты Харизмы пытались разгадать многие психологи, эзотерики и исследователи тайн работы человеческого мозга.

    Еще больше людей бизнеса, сцены и политики старались понять законы Харизматичности, работая над своим имиджем и общественным мнением. А Соблазнители и Соблазнительницы всегда стремились поставить Харизму себе на службу в походах по завоеванию женских / мужских сердец. Но законы Харизмы так до сих пор и остаются неразгаданной тайной за 7 печатями!

    Да, существуют различные тренинги по развитию харизмы, но правда в том, что там лишь разбирают известных Харизматиков на запчасти, а потом дают определение этому рассыпанному по полу конструктору из разнообразных кусочных моделей поведения, называя эту гору деталей - Харизмой.

    Но «собирать» Харизму нужно не в какой-то одной узкой социально -личностной плоскости, а в 4D, т.е. в объемном 4-х мерном пространстве: Биология, Социум, Духовность и линейное Время - по основным векторам работы мозга человека.

    Харизма - это БиоСоциоДуховноВременной Континуум!

    И именно в этом континууме спрятаны все её тайны, которые мы и будем раскрывать на этом семинаре!

    Содержание:

    1. Правила поведения на семинаре.
    2. О скоростях изменений в Природе
    3. Главная черта настоящего Лидера XXI века. Том Сойер нашего времени.
    4. Вера - определение с точки зрения энергоинформатики.
    5. Цветок мозговой активности. Параметры Правды.
    6. Степень развития «цветка» мозговой активности.
    7. Матрица 7х7. Критические возраста и эволюционные уровни. Различные типы проявления личной природы в зависимость от возраста.
    8. Личность – зеленые паруса Души. Способы взаимодействия с неблагоприятной энергоинформационной средой.
    9. Энергетические каналы человека. Технология активизации энергетических каналов и приведения их эталонное состояние.
    10. Явление получения ответа на незаданный вопрос во время семинара. Формирование слушателями тематики семинара и чувство резонанса с предложенными вопросами.
    11. Технология: формирование луча запроса.
    12. Технология: контакт на луче Живого знания.
    13. Технология: Алмазная пыль.
    14. Пять условий для одинокой птицы (К.Кастанеда).
    15. Феномены Ури Геллера и Дэвида Копперфильда.
    16. Смерть как на естественный процесс трансформации. Точки правды на жизненном пути.
    17. Самая главная ценность в человеке.
    18. О чем говорят потенции детей.
    19. Возраст необходимости включения разума и принятия новой идеологии.
    20. Обязанности личности по отношению к информации, которая идёт из тонких планов. Индикатор правильного направления движения.
    21. Последствия зацикливания на том, что не додали в прошлом.
    22. Технология: Помоги успешным людям.
    23. О родительском долге.
    24. Технология: природная благотворительность.
    25. Три стадии состояния «хорошести».
    26. До какого возраста стандартность имеет позитивную роль?
    27. Необходимость включения индивидуальной правды.
    28. Вера и Лидерство.
    29. Роль знаков на жизненном пути. Предупреждения Природы.
    30. Человек как аналоговое устройство.
    31. Причина онкологии и возможности исцеления.
    32. Технология: Отработка ошибок жизни и сатурнианская смерть в 28 как урок.
    33. Игра по правде и формула счастья.
    34. Об исключительной важности позитивных эмоций для Лидера.
    35. Процесс рождения успеха и роль секса в этом процессе.
    36. Смена законодательного поля после 21го Декабря 2012 года.
    37. Технология очищения перед квантовым скачком.
    38. Любитель жизни: позиция хищника. Невыгодная сделка – изнасилование.
    39. Как сохранять неуязвимость и верить в то, что ты любим?
    40. Технология: проявление белой стороны.
    41. Способ создания запаса положительных эмоций.
    42. Стабильная эмоциональная оболочка и её составляющие.
    43. Стандартная подготовка настоящего Иерарха. Скорость событий в жизни.
    44. Технология: Сочувствие только себе.
    45. Технология: Отпускание скопившегося груза до 35 лет.
    46. Принятие новой мировоззренческой концепции в 35 лет. Кто получает право идти дальше по жизни.
    47. Порядок пересмотра социальных контрактов.
    48. Кризис 42 лет. Пора признания истинного авторства всех твоих заслуг.
    49. Что часто характеризует внешний вид настоящего лидера?
    50. Технология: сохранение подвижности лидера. Вписывание в нестандартные ситуации. Как увидеть свою миссию?
    Содержание:

    1. Что можно называть жизнью. 7 потребностей живого организма.
    2. Технология: доработка Веры до Правды.
    3. Материальный мир как песочница. Закон аналогии.
    4. Технология: Коррекция состояния органа или системы тела при помощи лазера.
    5. Технология: иридодиагностика.
    6. Жизнь с Природой, на языческом уровне.
    7. Что происходит с человеком в 49 лет?
    8. Что нужно терять в период перехода. Проблема теплоотвода.
    9. Как проверяется вера?
    10. Что ты по настоящему знаешь в 56?
    11. Технология: Есть балласт – есть лидер. О необходимости аутсайдеров.
    12. Тонкости, которые необходимо учитывать при подборе персонала. Корректировка даты рождения.
    13. Насколько важна точность после 56 лет. Вера и работа тела.
    14. Определение Лидера XXI века.
    15. Технология: Отпускание жёсткости.
    16. Трудные вопросы Китайской медицины. Пентаграмма освоения эволюционного уровня.
    17. Социальная востребованность как эквивалент проявления сексуальности. Умение эволюционировать.
    18. «Рогатка» (социальная востребованность – экзамен на аутсайдерство – прыжок на новый уровень)
    19. Возраст, когда необходимо ориентироваться исключительно на свой Дух.
    20. Что происходит с большим количеством мам после 49 лет?
    21. Фиксация индивидуальной жизненной программы и индивидуальная система самонаведения.
    22. 33 года - проверка на приживаемость подвижнического мировоззрения.
    23. Включение автопилота настройки на свой Дух.
    24. История детей, которые пробились к «пульту управления».
    Содержание:

    1. Иллюзии, от которых необходимо избавиться пилоту 1го класса. Приоритет доверия: ощущения или правила?
    2. Суперпозиция природных сил или «Что победило - то и Добро».
    3. Межуровневые волны и тонкоматериальная реальность. Понятие «Внутренней волны».
    4. Теория Красных и Голубых океанов.
    5. Принятие ответственности за создание лидерской позиции.
    6. Кто такие первопроходцы, колонисты, эксплуататоры и могильщики?
    7. 7 этапов развития.
    8. Истоки успехов крупномасштабных операций.
    9. Воздействие на животном уровне и распространение воздействия на все остальные уровни.
    10. Изменчивость женщины. «Честная куртизанка». «Принцесса на горошине».
    11. Разные роли людей и насколько они необходимы.
    12. Что происходит с женщиной если она постоянно в одной роли.
    13. Ценность «цветка мозговой активности» человека.
    14. 3 системы мировоззрения и их смена в процессе эволюции человека.
    15. Основополагающий принцип мировоззрения Лидера
    16. Две идеологии: «взять все с собой» и «использовать то, что встретится по пути»
    17. Важность получения удовольствия от процесса.
    18. Походка силы и сетка Хартмана. «Темные» и «светлые» места на сетке Хартмана
    19. Восходящие и нисходящие потоки. Рекомендации по использованию мест силы.
    20. Шестое условие для одинокой птицы.
    21. Технология: выход из строя.
    22. Силовые линии сетки Хартмана, ритм и ведение природой.
    23. О приличиях при охоте за потоком харизмы.
    24. Молитва творческого начальника.
    25. Пираты-единомышленники и Лидер, который всегда в бою.
    26. Как питается окружающая среда.
    27. Качество воплощения Духа в плотном миру.
    28. Активизация чакр по сценарию Инь и Янь. Настройка чакр на спектры царств природы.
    29. Центр тяжести астрального тела. Астральный мир и его законы.
    30. Ментальные тела. Мир и законы этого уровня.
    31. Каузальный план существования материи.
    32. Межплановый «позвоночник» Кураторской системы.
    33. Технология: Система размножения на астральном плане.
    34. Необходимость выключения силовых технологий.
    35. Явление самовозгорания.
    36. Технология: Вознесение.
    37. Технология: Керамический фильтр.
    38. Технология: Штопор.
    39. Последствия тренингов «личностного роста».
    40. Работа на харизматическом уровне и методы соблазнения.
    41. Тонкоматериальные оболочки человека. Программная оболочка – золотая сфера здоровья.
    42. Уникальные свойства эмоциональной оболочки. Индивидуальные эмоциональные оболочки чакр. Фибры Души.
    43. Сетки Хартмана в бизнесе. Жизнь в потоке и жизнь в хаосе.
    44. Взаимоотношения настоящего Лидера с упорядоченной средой.
    45. Отличие стайного человека от Лидера. Лидер и Свобода.
    46. Центр ошибок (Н.Бехтерева) и монитор отклонения (А.Менегетти).
    47. Технология: Активизация центра мотивации для сотрудничества в тонких мирах.
    Содержание:

    1. Каналы, которые влияют на работу всех чакр человека.
    2. Настройка реального Лидера. Фракции питания Лидера.
    3. Стадии воспитания Лидера.
    4. Чувство юмора – показатель наличия жизни.
    5. Виды влияния на центр ошибок.
    6. Воспитание центра ошибок.
    7. Говори что хочешь – каждый услышит своё.
    8. Разница просчёта квадрата Пифагора по А.Александрову и по Г.Губановой.
    9. Типы руководителей по квадрату Пифагора: руководитель-монист и руководитель-наездник. Великие коммуникаторы.
    10. Поиск ведущей Кураторской системы («Отца»). Технология: Настройка на Кураторов.
    11. Признаки смены эволюционного уровня.
    12. Технология: сброс информации
    13. Необходимость обучения центра ошибок и пересмотр табу при переходе на следующий уровень.
    14. Технология: Мясорубка в обратную сторону.
    15. Заземление летучих и летучесть тех, кто прочно стоит на земле.
    16. Проверка на способность нарушать запреты.
    17. Система наведения торпеды на цель как алгоритм действия центра ошибок.
    18. Как разговаривать с людьми на их уровне?
    19. Технология: Мальчишки и Девчонки.
    20. Нужно ли копировать тех кто успешен?
    21. Технология: Возврат к себе после того как тебя растащили.
    22. Роль Личности в теории Голубых океанов.
    23. Настройка центра ошибок на заведомо ложный путь. Наводка центра ошибок через позитив.
    24. Долги как стимулы к развитию.
    25. Какое оно - вето от Кураторов? Кураторское одухотворяющее начало и наличие Жизни
    26. Уровни обучения центра ошибок. Когда центр ошибок расширяет зону поиска?
    27. Как люди ориентируются на красном уровне?
    28. Позиция потребления и аутсайдерская позиция.
    29. Инициация канала Успеха.
    30. Технология: Выход на мировой уровень.
    31. Покаяние на новом уровне.
    32. Технология: Квантовый скачок.
    33. Построение Игры.
    34. Технология: Подарки от Волшебника Изумрудного города.
    Содержание:

    1. Правила поведения на семинаре.
    2. Представление команды Lifexpert.
    3. Чакральное взаимодействие в семье между мужчиной, женщиной и ребенком.
    4. Эволюция внутри семьи и иерархические места Отца, Матери и Ребенка.
    5. Энергоинформационные грузила на телах тонких мерностей мужчины и женщины.
    6. Левое и правое полушария человека. Сборка коллективного разума и виртуальный ребенок.
    7. Проблемы социально-активных женщин.
    8. Принцип корректной сборки семьи по чакральному закону.
    9. Информационное взаимодействие между мужчиной и женщиной.
    10. Почему могут возникать проблемы в семье после энергоинформационных коррекций.
    11. Принцип «Убей учителя».
    12. Как сформировать корректные взаимоотношения в семье. Дети, как продолжатели тела и дела родителей.
    13. Взаимоотношения между мужчиной и женщиной по сценарию «Хищник -Добыча».
    14. Метод «огранки алмаза» в семье и коллективе.
    15. Кастовый принцип построения общества.
    16. Условия природного перехода из первой касты в другие.
    17. Три ведущих роли любого человека.
    18. Жизнь по правилам и жизнь по понятиям.
    19. Как заземляется Дух ребенка через гравитационный уровень родителей.
    20. Об отношении к смерти.
    21. Лидерство и страх смерти.
    22. Эволюция и переходы между уровнями.
    23. Ребенок как система раннего обнаружения опасности.
    24. Роль ребенка для взрослого человека.
    25. Принцип стрекозы для взаимодействия с родственниками.
    26. Обновленная система основных потребностей человека.
    27. Пример качественного обучения на ошибках.
    28. Формы причастности на разных кастовых уровнях.
    29. Принцип репетования команды. Что люди слышат на самом деле.
    30. Близкие люди как тренеры по жизни.
    31. Как правильно расставаться с людьми.
    32. Стыковка на новом уровне в новых ролях.
    33. Правила тренировки своих учеников.
    34. Лидерство и отношение к традициям.
    35. Допустимая норма нарушения правил.
    36. Грань между лидерством и отмороженностью.
    Содержание:

    1. Физика эволюционного процесса Лидера.
    2. Таблица 7х7 применительно к лидерству.
    3. Мультфильм «Крот и жевательная резинка» как иллюстрация закона кармы.
    4. Идеология помощи. Критерии корректной и некорректной помощи.
    5. Как корректно относиться к родственникам.
    6. Животный способ определения опасности.
    7. Этапы вызревания потенций и переход в стадию иерархичности.
    8. Формирование индивидуальности. Возрастные критерии.
    9. Принцип индивидуальной свободы.
    10. 42 года как критический возраст смены идеологии.
    11. Закон «полевой» стрижки.
    12. Формула лидерской позиции.
    13. Законы конкурентной борьбы.
    14. Лидерское партнерство.
    15. Гордыня как мировоззренческая позиция.
    16. Иерархическое сотрудничество.
    17. Половая система как верификатор правдивости.
    18. Кодекс Лидера.
    19. Совесть, рабство порядочности и умение быть плохим.
    20. Лидерство и смена ролей.
    21. Динамичный лидер.
    22. Знание, незнание и желание стабильности.
    23. Фильтрация негативных лидеров на уровне природных законов.
    24. Природное состояние «малыша».
    25. Принцип правильного вознаграждения сотрудников.
    26. Закон благодарности.
    27. Формальные и содержательные эмоции.
    28. Четыре стадии лидерства.
    29. У-влечение и генерация положительных эмоций.
    30. Алгоритм проявления лидерства.
    31. Три цвета Лидера.
    32. Признаки Лидера на каждом уровне.
    33. Красный тип конкуренции.
    34. Зеленый тип конкуренции.
    35. Голубой тип конкуренции.
    36. Почему мужчины всегда хотят секса.
    37. Сценарий сексуальных взаимодействий между мужчиной и женщиной.
    38. Закон ответственности за безопасность у Лидера.
    39. Телесный уровень харизмы.
    40. О модульном обучении.
    41. Многоуровневое сексуальное взаимодействие в социальных и иерархических проявлениях.
    42. Продажа как форма сексуальных взаимодействий.
    43. Третий тип лидерства.
    44. Мужской и женский типы лидерства.
    45. Лидер, творчество, свобода и роль «ребенок».
    46. Должностные инструкции для первого, второго и третьего ребенка в семье.
    47. Пентаграмма проявлений на эволюционно-новом уровне.
    48. Схема выхода на новый уровень.
    49. Ведущие качества Лидера.
    50. Самоподготовка для выхода на новый уровень.
    51. Принцип творческого лентяя.
    52. Отличник в школе и отличник в жизни. Отличия.
    53. О видимости и светимости Лидера.
    54. Закон трех нулей и смена уровня.
    55. Ценность правильного эмоционирования.
    56. Экономика как лженаука.
    57. Природное спонсирование.
    Содержание:

    1. Отличие мужского и женского вариантов проявления.
    2. Квадрат Пифагора и выстраивание взаимоотношений с родителями.
    3. О полной и частичной правде.
    4. Зоны мозга Дюрвиля и способ их активизации.
    5. Природная скорость ротационной активности мозга.
    6. Как корректно установить контакт с другим человеком.
    7. Кто такие единомышленники. Способ мышления.
    8. Нормативы на сексуальные взаимоотношения.
    9. Информационный и телесный уровни секса.
    10. Процесс синхронизации в сексуальных и информационных взаимоотношениях.
    11. Оргазм, физика явления.
    12. Взаимопонимание как оргазмический вихрь.
    13. Физика озарения.
    14. Что такое предынсультное состояние.
    15. Язык второй чакры и использование матричных конструкций.
    16. Спор. О рождении истины в споре.
    17. Лидерская позиция. Способ проявления.
    18. Метод поиска и «создания» единомышленников.
    19. Два варианта проявления лидерских качеств.
    20. Метод слома стереотипа.
    21. Двойная мораль и метод маскировки в социуме.
    22. Как сбить лидера.
    23. Как перехватить лидерскую позицию.
    24. Метод выдерживания паузы.
    25. Лидеры-манипуляторы.
    26. Метод настройки «Хочу-могу-надо».
    27. Главная роль Лидера.
    28. Два подхода: делать бизнес или заниматься бизнесом.
    29. Ощущения Лидера и метод ориентирования в неизвестных условиях.
    30. Расшифровка модели «Хочу-могу-надо» для лидерской позиции.
    31. Третий тип лидерства.
    32. Лидер четвертого уровня.
    33. Гироскопический тип разума и альтернативные реакции.
    34. Эмоциональные и материальные потребности социума.
    Содержание:

    1. Эволюция систем ценностей.
    2. Самогенерация эмоций и эмоциональный дефицит.
    3. Опасности современной тантры.
    4. Техника безопасности при занятиях тантрой и следствия её нарушения. Тантрические контакты и лидерство.
    5. Первый уровень лидерства и законы военного времени.
    6. Наполеон и его лидерские проявления.
    7. Знаки на пути Лидера и телесные ощущения, как инструмент ориентации в жизни.
    8. Импульсный и статический варианты взаимодействия с окружающим миром.
    9. Пример метода диагностики перспективности какого-либо бизнес-направления.
    10. Техника профессионального слушания.
    11. Эталоны в материальном и энергоинформационном мире.
    12. Эталоны Правды.
    13. Возрастные периоды и смена ротационной активности мозга по мере эволюции.
    14. Информационный групповой вариант контакта по сексуальному сценарию.
    15. Причины ранней сексуальности мальчиков девочек.
    16. Энергоинформационные причины гинекологических проблем у бухгалтера-женщины.
    17. Энергоинформационная страховка на тонких планах устойчивого существования материи.
    18. Два уровня питания тонкоматериальных структур.
    19. Человек как трансформатор энергетики.
    20. Плата за информацию из тонких планов. Телесная оплата.
    21. Эмоциональная оплата.
    22. Чёрная десятина.
    23. Должностная инструкция ребёнка в семье.
    24. Закон проявления самостоятельности.
    25. Что такое Харизма.
    26. Физика потока Харизмы.
    27. Эволюция лидерских уровней.
    28. Для чего необходим физиологический секс.
    29. Энергоинформационные причины быстрого старения.
    30. Матрица геронтологической регенерации.
    31. Технология выключения и разрядки проблем прошлого.
    32. Принцип энергоинформационного покаяния.
    33. Сколько лет должен жить человек.
    34. Темпераменты и множественные сексуальные контакты.
    35. Спиральные петли на бодхическом плане устойчивого существования материи.
    36. Энергоинформационные процессы омоложения и отслеживание хрональных констант.
    37. Гамма-кванто-хрональная постоянная.
    38. Закон проявления радости.
    39. Право на отказ в помощи.
    40. Право на самозащиту.
    41. Порядок удовлетворения основных потребностей человека.
    42. Допустимые переходы в порядке удовлетворения потребностей.
    43. Обменные функции и потребности бизнеса или какого-либо дела.
    44. Семь составляющих коллективного разума.
    45. Совесть и моральные ориентиры человека.
    46. Торпеда и принцип её ориентации в пространстве.
    47. Принцип действия прямоходящих торпед.
    48. Решение «торпедного треугольника».
    49. Как корректно выводить ребенка в самостоятельность на примере торпедной стрельбы ☺.
    50. Индивидуальная система самонаведения.
    51. Метод ориентировки по законам и ощущениям на жизненном пути.
    52. Как найти свою тактическую и стратегическую цель жизни на данном этапе.
    53. Как Дух проверяет человека.
    54. Передоверие потенций лидеру.
    55. Лидерство и страх смерти.
    56. Самонастройка на тонкоматериальные структуры Лидеров.
    57. Монитор отклонения у А.Менегетти.
    58. Большой старательский коктейль.
    59. Алгоритм перехода между иерархическими уровнями.
    60. Принцип формирования коллектива по пентаграмме.
    61. Как выбирать цели в жизни. Уровни курирования.
    62. Гироскоп Лидера.
    63. Модель «Спутник в обтекателе».
    64. Технология восстановления здорового состояния органов и систем физического тела с помощью воздействия на радужную оболочку глаза.
    65. Включение регенерационных процессов физического тела.
    66. Как помогать другим людям и как переходить на следующий эволюционный уровень.
    67. Центр ошибок в мозгу человека.
    68. Воспитание детектора ошибок.
    69. Исходные импринты в воспитании человека.
    70. Настройка центра ошибок.
    71. Эволюционное перерождение при смене уровней.
    72. Творчество, музы и смена задач.
    73. Боевая задача жизни на каждом из уровней.
    74. Межсредовые переходы и система самонаведения на цель.
    75. Нормы на чистоту.
    76. Как работает центр ошибок.
    77. Ложные и истинные цели.
    78. Юстировка центра ошибок.

    Цена:
    14000 руб



     
    Последнее редактирование модератором: 5 янв 2015
    1 человеку нравится это.
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      11 ноя 2020
    2. skladchik.com
      Vasik1 не участвует.
      6 июл 2017
    3. skladchik.com
      Magicon123 не участвует.
      6 июл 2017
    4. skladchik.com
      inusia не участвует.
      6 июл 2017

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      11 ноя 2020
    2. skladchik.com
      Складчина доступна.
      4 май 2017
    3. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      8 май 2015
    4. skladchik.com
      Взнос составляет 298р.
      23 апр 2015
  3. Обсуждение
  4. 21 апр 2015
    #2
    Lana335
    Lana335 ЧКЧлен клуба
    Уважаемый Орг, а сбор не рано объявили, видимо для складчиков взнос большой, за несколько часов 10 человек выписались:(, а курс-то хороший...
     
  5. 21 апр 2015
    #3
    IgniLeO
    IgniLeO ДолжникДолжник
    А какого года курс, а то есть в "открытом" доступе обе ступени?
     
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.