Доступно

[Нетология] Методы развития и обучения сотрудников

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Денис Гуру, 15 авг 2016.

Цена: 490р.-83%
Взнос: 80р.
100%

Основной список: 39 участников

Резервный список: 2 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 15 авг 2016
    #1
    Денис Гуру
    Денис Гуру ОргОрганизатор
    Методы развития и обучения сотрудников
    [​IMG]
    Автор:
    Инга Орлова
    Организационный консультант и бизнес-тренер
    Длительность: 1ч 32м
    Недостаточная квалификация сотрудников, постоянная текучка и низкая продуктивность. Как с этим бороться? Вместо того чтобы брать лишнюю работу на себя, займитесь обучением персонала. Это намного продуктивнее, чем надеяться на поиск идеального сотрудника.

    На курсе вы узнаете, какие способы обучения для каких целей использовать, научитесь минимизировать расходы на тренинги и откроете преимущества пассивного обучения. Автор курса расскажет, как бесплатно обучить наставника и сэкономить средства на найме коучей.

    Самостоятельный и квалифицированный сотрудник сбережет ваше время и повысит прибыль.

    Введение в курс
    Современные методы обучения сотрудников
    Пассивные формы обучения сотрудников
    Тренинг
    Наставничество
    Философия коучинга
    Технология коучинга
    Поддерживающие технологии развития
    Выводы по курсу

    Продажник:

    Стоимость: 490р
     
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Radem не участвует.
      6 июл 2017
    2. skladchik.com
      Складчина доступна.
      4 май 2017
    3. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      30 авг 2016
    4. Snegnost
      Snegnost оставил отзыв "Хорошо".
      23 авг 2016

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      4 май 2017
    2. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      30 авг 2016
    3. skladchik.com
      Взнос составляет 40р.
      20 авг 2016
    4. skladchik.com
      Складчина активна.
      20 авг 2016
  3. Отзывы участников

    4/5,
    • 4/5,
      Работой организатора доволен
      Мне материал понравился. Четко, коротко, лаконично и все по делу - никаких отступлений. Автор вкраце рассказала о заявленных методах обучения. Понравилось, что материал разбит на части, не надо искать где о чем и можно легко вернуться при необходимости туда, куда надо. Снизила балл, потому что хотелось бы более расширенной инфы по каждому пункту. Но, думаю, у автора на каждый метод отдельный тренинг )
      23 авг 2016
      2 пользователям это понравилось.
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.