Закрыто

[Lynda.com] Язык тела для руководителей [Повтор-1]

Тема в разделе "Психология и отношения", создана пользователем Comradegan, 13 окт 2015.

Цена: 5185р.
Взнос: 223р.
103%

Основной список: 25 участников

Резервный список: 1 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 13 окт 2015
    #1
    Топикстартер
    Топикстартер ЧКЧлен клуба
    Язык тела для руководителей(и не только)
    Используем невербальные техники, учимся избегать ошибок

    Body Language for Leaders
    [​IMG]


    [​IMG]


    Автор: Carol Kinsey Goman
    Продолжительность: 52 минуты
    Формат видео: 720р
    Дата выхода: 08 января 2015
    Перевод: озвучка, закадровый.
    Автор перевода: Comradegan

    Краткое описание курса:
    Исследования показывают, что, когда ваши словесные и невербальные сигналы не совпадают, люди вынуждены выбирать между тем, что они слышат и что они видят. И подсознательно, они выбирают ваш язык тела. В этом курсе эксперт в области, Кэрол Кинси Гоман, доктор философии, показывает, как язык тела и жестов часто воспринимается неправильно, рассказывает о шести видах невербальных сигналов, которые нужно знать, чтобы создать положительное первое впечатление. Она также говорит о важности языка тела для лидеров, и показывает, как вы можете дать нужный посыл и установить нужные рабочие отношения. Наконец, она дает простые и эффективные советы по коммуникации об использовании жестов, мимики и позы говорящего.

    Об авторе:
    Кэрол Кинси Гоман, доктор философии, международный спикер, который тренирует руководителей, женщин-лидеров, менеджеров по продажам, и помогает построить сильные и продуктивные деловые отношения, проецируя уверенность, доверие, заботу, и харизму.В настоящее время ее презентации включают в себя: "Язык лидеров", "Язык тела для женщин, которые руководят", "Сила Совместного Лидерства", "Язык тела для продаж профессионалами", "Общение перемен", и (новую тему) " Правда о лжи на рабочем месте ".
    Виды языков тела:

    • язык тела, параллельно существующий и взаимодействующий с языком слов в коммуникативном акте (предмет изученияневербальной семиотики и многих других наук);
    • жестовые языки, мало соотносящиеся с речью — языки, созданные людьми с нарушениями слуха;
    • язык пантомимы;
    • ритуальные языки жестов;
    • профессиональные жестовые языки и диалекты;
    • жестовые изобразительные подсистемы языков театра и кино, языки танцев.
    Демо


     
    Последнее редактирование модератором: 13 окт 2015
    1 человеку нравится это.
  2. Последние события

    1. Ангелочек007
      Ангелочек007 оставил отзыв "Отлично".
      12 ноя 2015
    2. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      7 ноя 2015
    3. rodgers
      rodgers оставил отзыв "Отлично".
      31 окт 2015
    4. Род
      Род участвует.
      30 окт 2015

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      7 ноя 2015
    2. skladchik.com
      Взнос составляет 223р.
      30 окт 2015
    3. skladchik.com
      Складчина активна.
      30 окт 2015
    4. skladchik.com
      Сбор взносов начинается 30.10.2015.
      28 окт 2015
  3. Отзывы участников

    5/5,
    • 5/5,
      Работой организатора доволен
      Очень содержательно. Не смотря на то, что я изучаю язык жестов время от времени уже много лет, смогла найти для себя несколько новых моментов. Так же приятно, что автор с уважением отмечает важность конгруэнтности. Это то, о чем многие специалисты в области языка тела к сожалению умалчивают. Думаю имеет смысл пересмотреть через пол года-год этот курс и заметить, что ещё можно взять в свою чудесную жизнь у этой прекрасной женщины. Уж очень содержателен каждый сантиметр видео.
      P.S. О гениальности и скрупулезности переводчика не пишу, т.к. это и так очевидно.
      12 ноя 2015
      3 пользователям это понравилось.
    • 5/5,
      Работой организатора доволен
      Перевод и качество видеокартинки отличное.Содержание заявленного разбирается скурпулезно до мелочей.Мне понравилось
      31 окт 2015
      1 человеку нравится это.
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.