Как бухгалтеру избежать субсидиарную ответственность [Реальный бухгалтер]

в теории все хорошо у всех, на практике как решит директор так и сделаешь.

 

@leoy89
вот совершенно не верная позиция в текущих реалиях
вообще советовала бы всем бухам на эту тему больше читать и изучать этот вопрос

 

Конечно! Лучше уволиться и найти новую работу и.т.д., чем нарушать закон и еще под самого себя копать!!..))

 

@neilt
и вот тут тоже не соглашусь,явно судите с позиции обывателя
будучи компетентным бухом в этом вопросе даже увольняться не придеться, если только в крайних случаях, так как дело тут в тонкостях и деталях(которые чаще не очевидны стандартному руководителю, но могут быть очевидны компетентному буху), которые позволят обезопасить себя буху и свое имущество от притязаний и количество нервных клеток сохранить

 

Абсолютно солидарна) знаю реальные примеры, когда по желанию "левой" ноги, собственник подавал с суд на директора и главного бухгалтера, как раз по теме искажения реального положения дел организации (когда он "якобы" был не в курсе=хотя все действовали сугубо по его распоряжениям и просто не обезопасили себя составлением определённых документов).

 

Зачем это делать??..)) Если такая ситуация складывается, то там нечего делать. Это не здоровая атмосфера, такого быть не должно. Не понимаю, как с такими людьми можно потом работать в одном коллективе. Надо уходить и искать нормальную работу, где все ведется по закону не больше, и не меньше. Привет!

 

Ну так и зачем с такими работать??..)) Если изначально учетная политика "странная", документы оформляются не пойми как, учет ведется не аккуратно, то там либо это надо налаживать, либо делать нечего. Не понятно, как при этом они еще не нарвались на проверки ФНС и налоги возмещают. Нет, в таких местах работать противопоказано.

 

Очень крупный холдинг и большая стабильная официальная (!) зарплата (с пятью нулями, близко к шести), просто работники данной дочки были не в теме нюансов поведения ))) = выбор каждого, кто, на что и за сколько соглашается) просто нужно быть грамотнее и умнее, им урок))))

 

ps возмещения налогов из бюджета не было))) = это лет 8 как не практикует ни одна уважающая себя организация.
Зарплата абсолютно всех сотрудников полностью белая, выше рынка)

 

Это очень странно, так как в таких конторах давно уже все регламентировано и автоматизированно, проверено много лет, там давно поставлен учет и все хорошо работает. Не очень вообще понимаю, какие там могут быть нарушения со стороны бухгалтерии, если все по закону, в белую, это вообще нонсенс. Тем более, скорее всего они проходят либо обязательный, либо инициативный аудит для нахождения и исправления ошибок. Сложно в это верить вообще.

Никакой бухгалтер (даже главбух) в крупной компании себя ничем не защитит, никто ему там ничего не позволить переделывать. Главный бухгалтер при вхождении в должность первым, что делает, так это назначает аудит предшественника, если это крупный бизнес. Если компания не публичная. Подписывают акт по передаче дел и.т.д. Либо ты это принимаешь и следуешь им, либо уходишь. Под тебя внутренние регламенты, согласованные и разработанные никто менять не будет. Фигня это все. Это курс для малого и среднего бизнеса. Не более.

 

А НДС вы как возмещаете?

Ну, отлично. Тогда не понятно, в чем проблема. Ваш случай это только вопрос директора и главного бухгалтера. Вот им и надо себя обезопасить. Это вопрос 2х человек. И это главная задача, чтобы было все по закону. Если все в рамках, никто и дергаться никогда не будет. Главное сейчас везде - точный учет, уплата налогов, все строго по закону. Такой сейчас спрос. Я другого не вижу.

 

Конкретно я НДС не возмещаю)
есть нюансы, которые в публичное обсуждение выносить нет никакого смысла.