Доступно

Кадровый голод. Формируем 100% штат в условиях тотального дефицита сотрудников [Павел Сивожелезов]

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Топикстартер, 13 янв 2023.

Цена: 359р.-44%
Взнос: 198р.
75%

Основной список: 6 участников

Резервный список: 1 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 13 янв 2023
    #1
    Топикстартер
    Топикстартер ЧКЧлен клуба
    Кадровый голод. Формируем 100% штат в условиях тотального дефицита сотрудников
    Павел Сивожелезов


    37465873.jpg

    На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайшее время ситуация не улучшится.

    Если ваша компания столкнулась с дефицитом кадров, — эта книга подскажет решение. Павел Сивожелезов — бизнес-спикер, эксперт по менеджменту с 17-летним стажем и предприниматель — предлагает однажды разработанную под масштабный проект, а затем многократно проверенную на практике семиступенчатую систему набора и удержания сотрудников. Его рекомендации помогут и владельцу бизнеса, и наемному руководителю, и рекрутеру, и HR-директору решить проблему кадрового голода и сформировать эффективный 100-процентный штат.

    Формат книг: fb2, ePub, ios.ePub,txt.zip, rtf, pdf A4, html.zip,pdf A6, mobi (Kindle),txt
    Цена: 359 р.
    Скрытая ссылка
     
    Последнее редактирование модератором: 22 апр 2023
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      4 май 2023
    2. ivan14
      ivan14 участвует.
      27 апр 2023
    3. skladchik.com
      Взнос составляет 99р.
      27 апр 2023
    4. skladchik.com
      Складчина активна.
      27 апр 2023

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      4 май 2023
    2. skladchik.com
      Взнос составляет 99р.
      27 апр 2023
    3. skladchik.com
      Складчина активна.
      27 апр 2023
    4. skladchik.com
      Сбор взносов начинается 26.04.2023.
      24 апр 2023
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.