Изменение трудового договора. Переводы [Юлия Жижерина]

Складчина: Изменение трудового договора. Переводы [Юлия Жижерина]

Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.

Знаете, какой вопрос кто-нибудь, да задаст практически на каждом вебинаре? "А вот мы меняем зарплату, ведь обязательно за 2 месяца уведомлять?" И каждый раз объясняю, что если работник согласен на изменения, то применяем ст. 72 ТК РФ и оформляем допсоглашение и приказ.

А вот если работник не согласен на изменения, тогда и можно попытаться применить ст. 74 ТК РФ. Вот в этом случае как раз - уведомление за 2 месяца, предложение вакансий, если не согласен на изменения,. А если не согласен с переводом или нет вакансий, то можем уволить. Только не всегда возможно применить эту процедуру, ведь должно быть основание - организационные или технологические изменения. А их, увы, обычно нет, если только в организации действительно идет какая-либо реорганизация, происходит изменение технологии...

Так как вопрос этот задаётся довольно часто, то, вижу, что не совсем кадровики понимают как именно изменять трудовой договор. И не только по ст. 74 ТК РФ. Поэтому решила провести вебинар об изменениях трудового договора, в том числе о всех видах переводов. Ведь переводы - это тоже изменение договоров.

Программа вебинара:

• Перевод на другую работу и в другое подразделение.
• Перевод в другую местность вместе с работодателем.
• Перевод по медицинским показаниям - в каких случаях обязаны перевести, а в каких можем уволить.
• Перевод с совместительства на основное место – варианты оформления .
• Переводы для выполнения работы отсутствующего работника.
• Переводы на дистанционную работу и обратно.
• Переводы без согласия работника - в каких случаях их разрешает ТК РФ.
• Два варианта изменения договора: с согласия работника и без. Какие условия можно менять без согласия работника? Порядок изменения – ст. 74 ТК РФ.
• Какие условия можно менять без согласия работника? Порядок изменения – читаем ст. 74 ТК РФ
• Основания технологические и организационные.
• Как правильно оформить процедурные моменты: уведомление, предложение вакансий.

В стоимость входит:

• Запись вебинара
• Презентация к вебинару
• Алгоритм для перевода в другую местность
• Алгоритм изменения договора
• Алгоритм перевода к другому работодателю
• Алгоритм перевода на другую должность и подразделение
• Таблица "Когда работодатель обязан предложить перевод"
• Образцы документов для изменения трудового договора
• Образцы документов для оформления переводов
• Образцы документов для перевода в другую местность
• Образцы документов для перевода на нижеоплачиваемую должность
• Статья "Все случаи переводов"
• Статья "Временный перевод стал постоянным"
• Статья "Как изменить оклад"
• Судебная практика по изменению трудового договора
• Судебная практика по переводам
• Сертификат об участии

Цена: 650 руб.
Скрытая ссылка