Элементы игровой мотивации в бизнесе

Складчина: Элементы игровой мотивации в бизнесе

Система повышения мотивации сотрудников без вложений
запись 5-часового тренинга​

Большинство руководителей для того, чтобы увеличить продажи мотивируют сотрудников деньгами - поднятием зарплаты или процентов с продаж. Но с каждым днем это работает все хуже и хуже.

У вас часто возникает такой вопрос – Почему я увеличиваю зарплату сотрудников в разы, а они продают все хуже и хуже? В чем же причина?

Логика вам говорит – они могут реально зарабатывать моему бизнесу и себе намного больше, но что же им мешает?

Спойлер: Более подробно

Им мешает отсутствие ИНТЕРЕСА!

Возможно, что у ваших сотрудников каждый день – это ДЕНЬ СУРКА. Помните такой американский фильм, где каждый день был похож на предыдущий?

Вот и у ваших сотрудников такая же картина. Сотрудник, приходя утром на работу, он садится на свой «любимый» стул, берет телефон и желтые страницы и начинает обзванивать клиентов. Как всегда получает 90% отказов и 10% согласий прислать коммерческое предложение.

После этого ваш сотрудник едет к клиентам и проводит презентацию. Возвращается в офис и заполняет документы на автомате. После этого ваш «довольный» сотрудник уходит домой. И так каждый день.

Из-за этого продажи в вашем бизнесе только падают!

Теперь себе ответили на вопрос – Почему ваши сотрудники не стремятся заработать больше?
Им просто НЕИНТЕРЕСНО!

Ваша задача как руководителя сделать каждый день сотрудника насыщенным новыми впечатлениями, эмоциями. Чтобы он приходил на работу каждый день как в первый раз.

Вот посмотрите на своих конкурентов – ведь у них в этом плане все отлично. Их сотрудники всегда полны энергии и готовы продавать все больше и больше.

Как же у них это выходит?

Они реализуют ту потребность сотрудников, которая заложена в человеке с детского сада, школы и института. Что же это за потребность?
ЭТО ПОТРЕБНОСТЬ – ИГРАТЬ!


Слышу ваш дикий хохот. Вы, скорее всего, думаете, что вы нанимаете людей, чтобы они работали, а не играли. Вот еще заниматься такими глупостями! А зря, что не занимаетесь….

Эти так называемые глупости увеличивают продажи на 200% за 40 минут. Теперь вам стало интересно узнать, что и как?

Если вы руководитель, который хочет развивать свой бизнес и увеличивать продажи, то уверен, что стало интересно и закончили смеяться. Вот и отлично!

Как сделать каждый день вашего сотрудника непохожим на другой и как реализовать потребность играть у ваших сотрудников.

Что даст вам тренинг «Игровая мотивация»:

• Как сделать каждый день вашего сотрудника непохожим на другой
• Повысите продажи в вашем бизнесе минимум на 200%
• Что такое коллективные игры и как использовать для роста вашего бизнеса
• Как эффективно мотивировать с помощь кнута и пряника
• Почему важен дух соперничества в вашем бизнесе
• Замотивированных сотрудников, которые будут относиться к вашему бизнесу как владельцы
• Как с помощью небольших вложений получить интерес сотрудников к повышению показателей вашего бизнеса
• Зачем люди идут в армию и чем выгодно это вам знать
• Почему ваши сотрудники готовы работать на запись в трудовой книжке
• Что дадут вам 2 продавца в торговой точке вместо двух
• Включите карьерный рост в вашу систему мотивации
• Какие есть потребности и на что они влияют
• Как поставить интерес на службу вашего бизнеса
• Что такое AIDA и как это поднимет ваши продажи
• Что делать, чтобы воспоминания от коллективных игр остались у ваших сотрудников на 3 месяца
• Как правильно транслировать идеи вашим сотрудникам
• Как написать продающие истории для увеличения вашего авторитета

Цена 1500 руб.