Думай как коуч [5 Prism] [Ольга Рыбина, Юрий Мурадян]

Топикстартер · 21 июл 2023

Складчина: Думай как коуч [5 Prism] [Ольга Рыбина, Юрий Мурадян]

Авторы и ведущие
Ольга Рыбина, коуч MCC ICF
Юрий Мурадян, коуч MCC ICF

Соведущие курса:
Юлия Затуловски, коуч PCC ICF
Оксана Веверс, коуч PCC ICF
Юлия Стеблянко, коуч PCC ICF
Мария Фокина, коуч PCC ICF

Наш курс для вас, если вы:

Мечтаете стать коучем

Освоить новую профессию с нуля. Вы ищете дело для самореализации, чтобы получать удовлетворение, достойную оплату и планировать свою жизнь самостоятельно.

Стать профессиональным сертифицированным коучем Level 1 и зарабатывать на этом.

Начать помогать людям. Вам нравится идея раскрывать потенциал людей, оказывать поддержку и получать доход от этой деятельности. Вы чувствуете, что помогать — ваше призвание.

Хотите стать частью профессионального международного сообщества, участвовать в конференциях и найти новые социальные связи.

Хотите применять коучинговый подход в других областях

Вы психолог и ищете новые инструменты для работы с клиентами и повышения своей эффективности.

Вы работаете в найме и выбираете дополнительные пути для самореализации и получения дохода, чтобы чувствовать себя свободнее и увереннее.

Вы эксперт и хотите повысить качество услуг, увеличить их стоимость на рынке благодаря коучинговым технологиям.

Вы HR-специалист, ТОП-менеджер или руководитель и нуждаетесь в инструментах, которые помогут повысить ваш профессиональный уровень, усилить конкурентное преимущество и усилить работу команды.

Что будет в курсе

9 обучающих занятий по 2 часа

8 практических занятий продолжительностью 2 часа каждое в формате коуч-сессий с преподавателем – профессиональным коучем, коучем уровня АСС/РСС ICF

2 групповых менторинга продолжительностью 2 часа с профессиональными менторами

2 индивидуальных менторинга продолжительностью 2 часа в группе по 2 человека с профессиональными менторами

Групповая рефлексия продолжительностью 2 часа с профессиональными ментором в малой группе

Групповой анализ сессии для подготовки к Ассесменту

Ассесмент

Это второй модуль «Думай как коуч»
Первый модуль "делай как коуч"

1 Контракт. Долгосрочный контракт. Контракт на сессию

3 профессиональная компетенция ICF – заключение контракта

Структура целостного процесса долгосрочного коучинга

Типы контрактов в коучинге
долгосрочный контракт (авторские модели)

Контракт на сессию – критерии сильного контракта, как основа эффективной сессии

Авторские модели сильных контрактов

Фокусы внимания коуча и клиента в контракте на сессию

Партнерство с клиентом на всех стадиях контракта

Критерии проявления умения заключать контракт (маркеры 3 компетенции)

Результат:

Проведете практики с элементами коуч-сессии в безопасной среде малой группы (до 3 человек) для закрепления навыка заключения контракта

Навык создавать ясные договоренности и заключать контракт на долгосрочные отношения с клиентом

Понимание того, с какими запросами может и не может работать коуч

Навык заключать эффективный контракт на сессию

2 Сотрудничество с клиентом – без манипуляций и ведения

4 профессиональная компетенция по модели ICF

Основы психологической безопасности

Физиология доверия и недоверия

Партнерство в сессии, как инструмент создания доверия

Формула партнерской поддержки

Модель Родитель-Взрослый-Ребенок в коучинге

Маркеры 4 компетенции ICF

Результат:

Проведете коуч-сессии в безопасной среде малой группы (до 3 человек) для закрепления навыка проявления компетенции 4 «Доверие»

Навык создания безопасного доверительного пространства для глубинной работы с клиентом

Навык партнерской поддержки и сотрудничества с клиентом на всех этапах сессии

Навык вовлечения клиента в работу и глубинное исследование через партнерство

3 Активное слушание в коучинге, уровни слушания. Авторские модели коучинга

5 и 6 профессиональная компетенция по модели ICF

Управление фокусами внимания в сессии

Алгоритм работы с сильными эмоциями клиента

Принципы продвигающей обратной связи коуча

Уровни слушания

Развитие навыка слушания через фокусы глубинного слушания в сессии (авторские модели)

Маркеры компетенций присутствия и слушания

Результат:

Проведете коуч-сессии в безопасной среде малой группы (до 3 человек) для развития навыка слушания

Умение управлять фокусом внимания

Ясное понимание того, как работать с сильными эмоциями и как использовать ресурсы сессии для глубокого исследования

Навык глубинного целостного слушания

4 Значение осознанности в коучинговом процессе. Способы расширения осознанности клиента

7 компетенция ICF – стимулирование новых осознаний

Способы вывода клиента за пределы текущей картины мира (авторский подход)

Тишина, как инструмент глубокого исследования

Индикаторы инсайтов в сессии (авторский подход)

Работа с клиентом на уровне Быть и на уровне Делать

Работа с метафорами и аналогиями – задействование ресурсов подсознания в сессии

Правила грамотной работы с метафорой

Метафоры клиента и метафоры коуча в работе с клиентом

Индикаторы проявления 7 компетенции в работе коуча

Результат:

Проведете коуч-сессии в безопасной среде малой группы (до 3 человек) для освоения и закрепления навыка работы с метафорами и глубинного исследования

Умение грамотно и эффективно использовать ресурсы подсознания в работе через метафоры и аналогии в сессиях

Навык работы с метафорами и аналогиями

5 Ответственность коуча и умение управлять ответственностью клиента в коучинговом процессе

8 компетенция модели ICF

Как обеспечить результативность сессии

Перевод осознаний клиента в повседневную практику

Проектирование действий между сессиями и после окончания работы с коучем

Партнерство и поддержка автономности и самостоятельности клиента

Эффективное и развивающее завершение сессии

Завершение коучингового контракта

Индикаторы проявления 8 профессиональной компетенции

Результат:

Проведете полноценную коуч сессию в безопасной среде

Сдадите экзамен и получите сертификат Level 1 ICF, подтверждающий вашу квалификацию профессионального коуча ICF

Проведете коуч-сессии в безопасной среде малой группы (до 3 человек) для освоения и закрепления навыка работы с метафорами и глубинного исследования

Навык обеспечения результативности сессий, поддержания роста и ответственности клиента

Умение в партнерстве переводить все осознания клиента в конкретные действия и результаты

Пакет "Практик"
Продающая страница