Доступно

[Courson] Как управлять вовлечённостью персонала

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Денис Гуру, 19 дек 2016.

Цена: 600р.-81%
Взнос: 114р.
100%

Основной список: 24 участников

Резервный список: 10 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 19 дек 2016
    #1
    Денис Гуру
    Денис Гуру ОргОрганизатор
    Как управлять вовлечённостью персонала
    [​IMG]
    Автор:
    Александра Плахова
    Бизнес-тренер
    Длительность: 1ч 2м
    В последнее время тема вовлечённости стала очень востребована, ведь мало кому удаётся мотивировать подчинённых, чтобы те получали удовольствие от работы. Курс о том, как можно влиять на вовлечённость свою и своей команды. Даны конкретные инструменты правильной мотивации.

    На вовлечённость сотрудников напрямую могут влиять непосредственные руководители. В курсе есть набор конкретных и применимых инструментов, проверенных временем.

    МОДУЛЬ 1 — Что такое вовлечённость персонала
    Понятие "вовлечённость"
    Как вовлечённость улучшает бизнес

    МОДУЛЬ 2 — Составляющие вовлечённости
    Внутренняя мотивация
    Мастерство - Смысл - Самостоятельность

    МОДУЛЬ 3 — Работа над собой
    Проверка собственной вовлечённости
    Повышение собственной вовлечённости

    МОДУЛЬ 4 — Управление вовлечённостью сотрудников
    Смысл
    Мастерство
    Самостоятельность

    Продажник:

    Стоимость: 600р
     
    8 пользователям это понравилось.
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      4 май 2017
    2. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      2 янв 2017
    3. zavsklad777
      zavsklad777 участвует.
      30 дек 2016
    4. Gorodkh
      Gorodkh участвует.
      30 дек 2016

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      4 май 2017
    2. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      2 янв 2017
    3. skladchik.com
      Взнос составляет 57р.
      27 дек 2016
    4. skladchik.com
      Складчина активна.
      27 дек 2016
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.