Цикл вебинаров по управлению эмоциями

Организаций довольна, но курс, к сожалению, не оправдал надеж. Раньше я с автором была не знакома. Но увидев, что у автора 40 лет практической работы, записалась, так как тема управления эмоциями на самом деле очень важная в настоящее время. Почему я пошла на этот курс? Потому что эмоция – это прежде всего реакция на что-то. Но необходимо, что бы реакция была осознанной. Именно эмоции дают нам обратную связь и позволяют понять, что мы делает правильно и целесообразно, а в чем ошибаемся и нужно делать иначе. Поэтому, важно четко осознавать и понимать те эмоции, которые мы испытываем. Следовательно, прежде чем научиться управлять эмоцией, необходимо научиться ее идентифицировать у себя. В курсе не было даже этого. Курс такого направления должен быть практичный, то есть как руководство к действию. Хотелось услышать как работать с эмоциями, а у этого автора просто набор фраз и перескакивания с темы на тему. Информация про страх – с Википедии. Совет как справиться с ужасом – «поберегите энергию» выглядит не очень профессионально, так как при этой эмоции сознание, как правило, отключается и думать об экономии энергии просто нет возможности…Или совет: «нельзя задерживаться на одной эмоции, надо соскочить на другую».. Хотелось спросить: дак скажи как? Может быть автор просто очень волновалась, так как это ее первый выбинар?

Я взяла этот тренинг по управлению эмоциями именно из-за третьего семинара ( вебинара) про злость и раздражение.
Так вот, я посмотрела первый тренинг до 13 минут и чуть не швырнула ноут! Ну, что это за качество звука? Ладно качество звука, а что это за двери которые постоянно открываются и закрываются?! Что это за скрип и пищание , которые постоянно фонят?
Во-вторых, автору следовало бы подготовиться и написать текст.
Мысль скачет как блоха, она начинает одно предложение его не заканчивает и начинает второе предложение, потом вспоминает о первом предложении и продолжает первое и так с периодичностью в три предложения. Надо было написать что ты хочешь сказать, а не искать формулировки по ходу дела.
Ну, и как я сказала выше надо было организовать вебинар нормально, а не села на стул и включила, как это вышло у автора.
Люди ходят туда-сюда, скрип, фонит - ужас.