Закрыто

[Андрей Меркулов] «Сам себе Хедхантер»

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Grasshopper, 13 май 2014.

Цена: 14900р.-95%
Взнос: 621р.
98%

Основной список: 23 участников

Резервный список: 3 участников

  1. 13 май 2014
    #1
    Grasshopper
    Grasshopper ЧКЧлен клуба

    Складчина: [Андрей Меркулов] «Сам себе Хедхантер»

    [​IMG]

    Как получать от 100(!) резюме на одну вакансию, набирать лучших сотрудников и навсегда забыть о проблемах с некомпетентными технарями и продажниками



    • Вы сможете собирать максимально возможное количество резюме и проводить большие конкурсы и за считанные дни формировать формировать отдел продаж под «ключ».
    • Кроме этого, вы сможете регулярно и без труда отбирать и готовить персонал для своих филиалов или даже новых направлений бизнеса.
    • Вы делегируете большинство рутинной работы, связанной с наймом и сможете сосредоточится непосредственно на отборе. Ваше личное участие понадобится лишь на этапе отбора кандидатов на конкурсе в течение 3-4 часов.
    • Вы научитесь отбирать среди множества кандидатов, тех людей, которых не надо уговаривать и которые будут работать на результат, даже когда вы покидаете офис.
    • Вы сформируете банк кандидатов для замещения основных вакансий, когда один из ваших ключевых сотрудников, заболеет «звездной болезнью»
    • Внедрите в свою систему найма механизмы продажи вакансии, когда подходящий кандидат будет сам уговаривать вас дать ему возможность проявиться себя в вашем бизнесе
    • Технология непрерывного фонового найма
    • Каналы привлечения лучших кандидатов
    • Матрица размещения вакансий
    • Как использовать интернет для рекрутинга
    • Как использовать социальные сети для рекрутинга
    • Личные связи и ваши существующие сотрудники
    • Материальная и нематериальная мотивация соискателей. Как определить мотивы будущих коллег
    • Как решить проблему с кадрами в регионе
    • Как привести в компанию максимальное количество соискателей
    • Как собирать эффективно собирать резюме и общаться с соискателями
    • Как продать вакансию выбранному соискателю
    • Переговоры о зарплате
    • И многое другое
     
  2. Последние события

    1. Складчина закрыта.
      25 янв 2015
    2. r-t-b-h не участвует.
      25 янв 2015
    3. dinskuns не участвует.
      25 янв 2015
    4. epoxid не участвует.
      25 янв 2015

    Последние важные события

    1. Складчина закрыта.
      25 янв 2015
    2. skladchik.com
      Взнос составляет 621р.
      24 ноя 2014
    3. skladchik.com
      Складчина активна.
      24 ноя 2014
    4. skladchik.com
      Сбор взносов начинается 23.11.2014.
      21 ноя 2014
  3. Обсуждение
  4. 13 май 2014
    #2
    Бриджит
    Бриджит ЧКЧлен клуба
    Это повторная складчина.
     
  5. 14 май 2014
    #3
    Шарапов
    Шарапов БанЗабанен
    дай ссылочку по повтор
     
  6. 23 май 2014
    #4
    СветланаБ
    СветланаБ ДолжникДолжник
    Когда можно получить реквизиты для оплаты?
     
  7. 6 июн 2014
    #5
    nati75
    nati75 ДолжникДолжник
    Меркулов новый проект сейчас проводит, каждый день новая тема:
    5 самых вкусных тем заработка на трафике
    5 самых вкусных тем заработка ВКонтакте

    Боевые чеклисты 2014, и так далее- можно в яндексе поискать , сразу попадаешь на страницу с перечнем вебинаров
     
  8. 6 июн 2014
    #6
    Шарапов
    Шарапов БанЗабанен
    так создавайте новые темы
     
  9. 12 июн 2014
    #7
    KarabasXX
    KarabasXX ЧКЧлен клуба
    Эфектиный инструмент для хедхантера, сайт СуперДжоб.ру, записывайтесь в складчину (см. подпись).
     
  10. 10 окт 2014
    #8
    KarabasXX
    KarabasXX ЧКЧлен клуба
    А может кто-нибудь отзыв написать по меркулову, а то складчины по нему есть завершенные, а отзывов ноль...и в итоге это повтор все таки?
     
  11. 23 окт 2014
    #9
    Шарапов
    Шарапов БанЗабанен
    давайте только не здесь, а по теме мне лично продукты Меркулова нравятся
     
  12. 29 окт 2014
    #10
    CoffeeDog
    CoffeeDog БанЗабанен
    Подскажите, у него во всех видео проблемы с голосом? Слушать ведь реально невозможно, когда у него начинает пропадать голос. Посмотрел пару рекламных роликов и там и там одно и тоже. Может быть информация и стоящая, но с его дикцией давать материалы голосом просто преступление.
     
  13. 22 ноя 2014
    #11
    Дед
    Дед ДолжникДолжник
    Есть такое, но ценность информации от его манеры речи и дикции не уменьшается. Через 20 минут уже не обращаешь на это внимание. У нас в городе есть врач с такой же проблемой с голосом, но он такой спец в своей области, что к нему очереди стоят)