4-х дневный онлайн курс "Удаленная команда" [Филипп Гузенюк]

Складчина: 4-х дневный онлайн курс "Удаленная команда" [Филипп Гузенюк]

Цели курса:

> Настроить эффективную работу команды в онлайн
> Обеспечить высокую включённость людей
> Поддержать сотрудников в новых условиях
> Настроиться на совместный созидательный труд

Задачи курса

Освоить набор технологий менеджмента в удаленном режиме
Настроить ритм работы удаленной команды
Обеспечить мотивацию и включённость удаленных сотрудников
Создать атмосферу доверия в удаленной команде, войти в режим «МЫ ВМЕСТЕ»
Снизить тревогу, беспокойство и стресс, помочь людям сфокусироваться на деле


Программа курса

28 марта 11:00 — 12:30 (мск)
Урок 1 «Удаленная команда»

— Работа в удаленной команде: сложности, вопросы, риски.

— 10 правил удаленной команды для эффективного взаимодействия.

— Набор лучших практик на удаленке.

— Разбор практических кейсов и ответы на вопросы участников.

30 марта 18:00 — 20:00 (мск)
Урок 2 «Цели и планы в режиме онлайн»

— Постановка целей на удаленке: технология top-down/bottom-up.

— Декомпозиция целей: как распределить задачи без потерь и недопониманий.

— Дисциплина исполнения: ритм работы, набор технологий трекинга.

— Технические решения: какие самые простые (и бесплатные) варианты работают.

— Разбор реальных кейсов и ответы на вопросы участников.

31 марта 18:00 — 20:00 (мск)
Урок 3 «Фасилитация совещаний в удаленной команде»

— Сложности ведения совещаний в онлайн. Что меняется в управлении вниманием группы?

— Подготовка к онлайн-совещанию: чек-лист и набор внутренних настроек ведущего.

— 10 правил фасилитации в режиме онлайн. Как начать, отработать и завершить встречу?

— Обработка результатов, резюме встреч и post-work, работа в промежутках между встречами.

— Типы совещаний: короткие летучки, регулярные планерки, проектные встречи, мозговые штурмы. Как их проводить?

— Набор навыков фасилитатора: какие компетенции нужны ведущему в режиме онлайн.


01 апреля 18:00 — 20:00 (мск)
Урок 4 «Энергия команды»

— Точки потери энергии в условиях пандемии: куда уходят силы и что делать?

— Выход из состояния стресса, напряжения, страха паники: как выйти самому и вывести команду?

— Ресурс команды: какие техники совместной работы помогут поддержать людей?

— Набор инструментов, микро-практик и позитивных ритуалов совместной удаленной работы.

— Точка спокойствия в центре циклона: как быть устойчивым в сложных условиях.



сайт Скрытая ссылка