Закрыто

Вебинар «Работа с невыносимыми людьми» Бурхаев [Повтор]

Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем rudder, 17 сен 2015.

Цена: 4000р.-92%
Взнос: 290р.
100%

Основной список: 34 участников

Резервный список: 4 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 17 сен 2015
    #1
    Топикстартер
    Топикстартер ЧКЧлен клуба

    Складчина: Вебинар «Работа с невыносимыми людьми» Бурхаев [Повтор]

    Вебинар «Работа с невыносимыми людьми»

    Автор: Денис Бурхаев




    Невыносимые люди!
    Это часто встречается на работе, среди коллег. Вы познакомились с человеком, а он вас просто бесит. Вызывает такую злобу, что хочется выколоть глаза. Это отравляет жизнь, снижает продуктивность, лишает настроения, путает планы.
    Что с этим делать?
    К сожалению, в школе учат многим вещам, чаще всего ненужным, а нужным не учат. Вот и не учат элементарному — простейшим психотерапевтическим и психологическим техникам.
    Мало кто знает, как с этим справляться, а человек бесит. И нам необходимо с ним работать, строить диалог, давить в себе гнев и раздражение – это может развить болезнь, тот же рак. О таких случаях слышал каждый.
    Почему?
    Потому что прессинг. Даже не говоря о психосоматике.
    Каждый день вынужден видеть этого человека, должен строить с ним отношения, работать, а ты его ненавидишь! Стресс растет, его таишь, давишь в себе. Каждое утро со страхом думаешь об этом человеке, каждый вечер со злобой вспоминаешь его. Подавляемая агрессия, обида, стресс. Падает работоспособность, ухудшается самочувствие, самооценка, внешний вид и здоровье.
    Или другая ситуация — вас приглашают на вечеринку. Вам хочется пойти, но там этот невыносимый человек, вы остаетесь дома смотреть сериал. Это то же самое – вы ищите предлоги, поводы не жить так, как вам хочется, как вы достойны. И во всем виноват ОН!
    Попробовать «Понять и простить»? А как понять, а как простить, когда она/он реально бесит?! Опять-таки, непонятно.
    Спешу вас обрадовать, выход есть!
    Работа с такими людьми возможна, и разработан методический аппарат по обработке всех негативных ощущений и эмоций.
    Я в своем предыдущем вебинаре «Рациональное управление эмоциями», чуть-чуть затрагивал эту тему, для затравки. Людям это показалось интересно, и я решил провести уже предметное мероприятие — «Работа с невыносимыми людьми».
    • Что нас раздражает в человеке, почему нас это раздражает?
    • Что заставляет нас так реагировать?
    • Как прорабатывать это эмоциональное непринятие?
    Есть люди, которые реагируют агрессией: «Он меня бесит, — я его хочу убить», а есть люди, которые реагируют депрессией. Они говорят: «Не хочу никого видеть».
    Как первый случай плох, так второй еще хуже! Лучше агрессия, чем депрессия – из двух зол выбираем меньшее.
    На самом деле, можно и без агрессии, и без депрессии
    Я не предлагаю полюбить этого человека. Любить только чтобы не ненавидеть – это какое-то сектантство. Любить через силу — я не предлагаю. Я научу относиться к этому человеку равнодушно, спокойно, индифферентно.
    • Если он раньше вас бесил – теперь бесить не будет
    • Если он вас раздражал – не будет раздражать
    • Если раньше он подавлял, вгонял вас в тоску, в стресс, в депрессию – ничего этого уже не будет.
    И вам не надо нанимать киллера – мы поступаем правильнее.
    Вы получите все техники, получите практические навыки!

    Вебинар состоялся: 18 января 2015
    Продолжительность: 2 ч. 45 м.
    Стоимость: 4000

     
    1 человеку нравится это.
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      6 май 2017
    2. skladchik.com
      Складчина доступна.
      4 май 2017
    3. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      18 фев 2016
    4. KittiZina
      KittiZina участвует.
      11 фев 2016

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      6 май 2017
    2. skladchik.com
      Складчина доступна.
      4 май 2017
    3. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      18 фев 2016
    4. skladchik.com
      Взнос составляет 145р.
      9 фев 2016
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.